На Дніпропетровщині складна ситуація із працевлаштуванням випускників професійно-технічних училищ

Торік на Дніпропетровщині 13 тисяч студентів ПТУ закінчили навчання і 98% з них уклали угоди з роботодавцями. Однак насправді ситуація із працевлаштуванням випускників професійно-технічних училищ складна. Серед проблем – короткочасні договори на працю та неможливість надання житла соціально незахищеним категоріям громадян. Проблеми працевлаштування випускників ПТУ – на контролі у держави,-запевняють фахівці навчально-методичного центру профтехосвіти. Розробляють сприятливі для випускників та роботодавців закони, впроваджують нові стандарти на підприємствах. Особливу увагу приділяють навчальним закладам – там вводять спеціальні трудові договори з роботодавцями. Таким чином студент вже з першого курсу знає про місце майбутньої роботи. За словами фахівців, те, що обрана спеціальність не затребувана на ринку праці, є однією з найбільших проблем працевлаштування. Більш того, випускники ПТУ мають проходити складну практику, яка суттєво відрізняється від практики студентів вищих навчальних закладів. Щоб вибір майбутнього місця роботи був ширшим, минулого року створили Федерацію об’єднаних роботодавців Дніпропетровщини, до складу якої входять 20 провідних підприємств міста. Організація тісно взаємодіє з ПТУ та укладає угоди з майбутніми робітниками. За словами фахівців, найбільш затребуваними сьогодні є IT-спеціалісти та інженери з обслуговування техніки, тож перш, ніж обирати професію, слід прислухатись до вимог роботодавців.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com