Работодатель бывает разный

Сегодня в Днепропетровске награждали победителей городского конкурса “Лучший работодатель 2003 года”. В конкурсе приняли участие 211 предприятий и организаций, которые занимаются производственной, научно-исследовательской и коммерческой деятельностью с использованием труда наемных работников.
Конкурс “Лучший работодатель года” проводится на региональном и общегосударственном уровне уже 5 лет. Его задача – осуществление конкретных программ по регулированию рынка труда, создание условий для стабильной работы предприятий всех форм собственности.

Сегодня в Днепропетровске награждали победителей городского конкурса “Лучший работодатель 2003 года”. В конкурсе приняли участие 211 предприятий и организаций, которые занимаются производственной, научно-исследовательской и коммерческой деятельностью с использованием труда наемных работников.
Конкурс “Лучший работодатель года” проводится на региональном и общегосударственном уровне уже 5 лет. Его задача – осуществление конкретных программ по регулированию рынка труда, создание условий для стабильной работы предприятий всех форм собственности. Основные критерии определения предприятий-победителей – увеличение заработной платы работников, обеспечение безопасных условий труда и предоставление рабочих мест представителям социально незащищенных слоев населения.
В номинации “Предприятие с численностью работающих более 5000 человек” победителями стали руководитель КБ “Южное” Герой Украины Станислав Конюхов, директор Днепропетровской дирекции Укртелекома Евгений Сагайдачный и генеральный директор Нижнеднепровского трубопрокатного завода Геннадий Есаулов.
Председатель правления научно-производственной инвестиционной группы «Интерпайп» Игорь Ярославцев также был отмечен как лучший работодатель 2003 года в номинации “Предприятие с численностью работающих от 500 до 1000 человек”.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com