Инвалиды должны быть трудоустроены

Предприятиям, которые создают более 4% рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимы законодательно утвержденные дифференцированные льготы, – говорится в решении состоявшейся сегодня коллегии по проблемам социально-трудовой реабилитации инвалидов. Коллегию совместно провели главное управление социальной защиты населения Днепропетровской облгосадминистрации и президиум Межотраслевого совета профсоюзов области. При этом областному отделению Союза промышленников и предпринимателей рекомендовано создавать дополнительно, сверх установленного норматива рабочие места для трудоустройства инвалидов за счет отделения Фонда социальной защиты инвалидов.
В странах Евросоюза норматив по созданию рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями составляет 6% от общего числа рабочих мест на предприятии любой формы собственности. У нас мало того, что сам норматив ниже, чем в развитых странах, он к тому же еще и не всегда выполняется. Руководители многих украинских предприятий предпочитают заплатить штраф за несоздание рабочих мест для инвалидов, чем связываться с ними. Впрочем, и штрафы, как оказалось, платят далеко не все. По информации Днепропетровского областного отделения Фонда социальной защиты инвалидов в этом году штрафы за несозданные рабочие места для инвалидов полностью или частично заплатили только 415 предприятий области, из 711. При этом общая сумма задолженности по уплате штрафных санкций предприятиями области за несозданные рабочие места для инвалидов составляет более 18 миллионов гривень. Между тем, проблема защиты инвалидов приобретает все более актуальное значение в связи с ростом их доли в общей структуре населения: за 10 лет численность инвалидов в Украине увеличилась почти на полмиллиона. Причем только 13% инвалидов трудоспособного возраста на сегодняшний день имеют работу.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com