Ситуация на рынке труда области стабилизируется.

В Днепропетровской области 80 000 официально зарегистрированных безработных (3,8%), 49 000 из них получают пособие. Однако по данным облстата безработных в области почти в два раза больше. Причина в том, что в Днепропетровской областной службе занятости регистрируют только обратившихся за помощью. А статистики ведут учет всего экономически активного населения – от пятнадцати до семидесяти лет.

В Днепропетровской области 80 000 официально зарегистрированных безработных (3,8%), 49 000 из них получают пособие. Однако по данным облстата безработных в области почти в два раза больше. Причина в том, что в Днепропетровской областной службе занятости регистрируют только обратившихся за помощью. А статистики ведут учет всего экономически активного населения – от пятнадцати до семидесяти лет.
Ситуация на рынке труда области стабилизируется, считают сотрудники службы занятости. В прошлом году они трудоустроили каждого третьего, обратившегося к ним за помощью. Около 2000 из обратившихся смогли при помощи службы открыть свое дело. 12 000 человек были временно обеспечены работой, почти 10 000 прошли курсы по повышению квалификации и переобучению.
Александр Надтока, директор Днепропетровского областного центра занятости:
«Сегодня качество рабочей силы не отвечает требованиям работодателя. Он предъявляет достаточно высокие требования , а людям, долгое время находившимся без работы, трудно им соответствовать».
Так, на учете в службе занятости состоит очень много бухгалтеров. Но с другой стороны, есть вакансии, которые долгое время не заполняются – требуются специалисты редких профессий, например, мачтовики-антенщики, фармацевты, провизоры.
Александр Надтока, директор Днепропетровского областного центра занятости:
«Даже отдельные категории управленцев. Наши вузы сориентированы на юридическое и экономическое образование, но не готовят узконаправленных специалистов».
Также много вакансий механиков, слесарей и других рабочих профессий. Но если посмотреть на зарплаты, которые предлагают работодатели – от 160 до 250 гривень, – то становится понятно, почему на эти предприятия никто не идет работать. Такая зарплата вряд ли вдохновит безработного отказаться от пособия, субсидий и других выплат. В деньгах он проиграет, если пойдет работать. То есть выходит, что мизерная зарплата – это зло не только для человека, но и для предприятия, и общества в целом.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com